В высокотехнологичных компаниях в наступившем 2023 году. Криптозима, вызванная майским крахом минувшего года криптографического проекта Terra/LUNA/UST, банкротство прочих компаний из мира высоких технологий, включая эпическую ликвидацию детища Сэма Бэнкман-Фрида – FTX Group, конечно же, не могли не отразиться на глобальном рынке цифровых активов. Последний, начиная с злосчастного мая 2022 года, стабильно пребывает под властью медвежьего тренда, не давая, таким образом, возможность запланировано развиваться всем участникам рынка. Новый год и вновь заявление о сокращении штата сотрудников на 30%. На этот раз вынужденная «чистка» произойдет в SuperRare – платформа невзаимозаменяемых (NFT) токенов, развернутая на Blockchain Ethereum, имеющая governance-token RARE для DAO (децентрализованное автономное общество) и входящая в ТОП-7 DeFi-проектов различных авторитетных рейтингов.
Джон Крейн – CEO SuperRare, объясняя радикальные шаги, заявил, что в период последнего бычьего тренда, который оказался вопреки прогнозам не такой продолжительный, как хотелось бы, и весьма нестабильный, компания наняла слишком много сотрудников, а текущее состояние криптоиндустрии не дает возможность содержать такой штат. Конечно же, Крейн не забыл спеть дифирамбы тем, кого собирается уволить – ответственность за эти действия CEO SuperRare полностью возложил на себя. В частности, гендиректор компании-бенефициара NFT-платформы отметил, что за минувшие несколько лет удалось сколотить вокруг высокотехнологичного проекта группу поистине талантливых и невероятно преданных делу людей, ставших близкими друзьями, наверное, самому Крейну, и неотъемлемой частью NFT-революции. Пообещал сотрудникам, которых запланировал уволить, сделать все возможное, чтобы помочь последним в их следующих начинаниях.
Впрочем, это лирика. Факт, что называется, на лицо – масштабные сокращения в криптоиндустрии, стартовавшие в начале осени 2022 года, продолжаются. Кто будет следующим, остается лишь гадать, равно как в прогнозах относительно конца криптозимы. Напомним, в ноябре минувшего года североамериканская криптобиржа Coinbase, входящая в ТОП-5 мировых торговых криптовалютных площадок, уволила свыше 60 сотрудников – это был первый шаг на пути оптимизации штата в условиях затянувшегося медвежьего рынка на крипторынке. А в последний месяц 2022 года другая ТОП-представительница отрасли – криптобиржа Kraken, сократила штат сотрудников, приблизительно, на 30% (1100 специалистов), чтобы адаптироваться к текущим условиям рынка цифровых активов.
